马云上市的事件告诉我们： 股权可以吸引人才(蔡崇信)； 股权可以留住人才(18罗汉)； 股权可以融资(孙正义) 股权可以赢市场(与雅虎合作) 股权设计控制(马云不到7%，仍能控制公司)只要您希望公司做大做强---基业长青---公司上市，股权课程是你的必修课！！ 股权分配、分钱机制设计 合伙人股权架构方案设计 核心团队、员工激励机制设计 业绩倍增、盈利商业模式设计 企业顶层设计、组织架构规划 公司估值、众筹融资、增资扩股如果您想学习以上知识，欢迎参加我们两天一夜《股权激励+绩效+薪酬+股改》方案班：
如果您想解决公司“资金”“资源”“人才”等问题，你一定来参加两天一夜线下现场学习！【第一天】主讲内容——☆【股权激励】☆——1、股权激励的好处与雷区？2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励?3、老板要业绩，员工要薪酬如何解决?4、公司内部股权8大激励方法。5、公司外部通过股权整合上下游资源。——☆【股权布局】☆——1、公司的控制权如何把控？2、如何终身锁定创业者、把上下游变股东?3、进入资本市场的必要条件？4、如何构建公司股权顶层战略?5、什么样的人适合一起合伙创业?6、'毒品股东”如何处理?7、创业初期分错股权，如何处理?8、不同类型企业如何设计股权结构,进行改革?9、晚上老师一对一咨询辅导。【第二天】主讲内容——☆【股权分配】☆——1、股东之间闹矛盾,怎么办？2、如何打造股东的责，权,利？3、股权怎么分?什么时候分?分多少?分给谁?4、股权激励的雷区和底线？5、股权比例的9大生死线。6、股东进入和退出的条件是什么?——☆【资本运作】☆——1、如何通过股权进行低成本融资?2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资?3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?4、如何设计公司盈利模式，让利润超过营业额?5、如何修改公司章程? 上市前规划？6、课程结束，和老师单独沟通企业问题。第一天您将学会：
股权布局：股东进退设计，股份虚实设计，激励导向设计，股权结构设计；股权激励：股东考核机制，激励股数评估，持股路径设计，股东对象甄选；第二天您将学会：股权统筹：打破股权僵局，设计好责权利，股份作价购买，规避股权雷区；股份改造：签订合同协议，优化公司章程，平衡股东关系，进行实股注册！ ［参课人群］此次课程仅限企业最高决策人参加（董事长，总经理，法人） ［讲座形式］专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 ，让您带着困惑来，拿着答案走 ［学习费用］提前报名980￥/人；现场报名1280￥/人《公司控制权与股权激励》全国地区最新课程时间 6月07-08号：成都 杭州 莆田 惠州 嘉兴 6月08-09号：武汉 6月10-11号：广州 北京 济南 西安 长沙 遵义 十堰 哈尔滨 乌鲁木齐 6月12-13号：青岛 6月13-14号：重庆 东莞 南京 合肥 郑州 珠海 青海 银川 6月14-15 上海 6月15-16 南宁 厦门 无锡 6月16-17 佛山 贵阳 石家庄 深圳 成都 杭州 沈阳 了解更多地方开课时间请加WeChat
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